La Culture et Philosophie de notre Groupe


Ce sont nos employés qui font notre société. Nous engageons des personnes intelligentes et déterminées, et préférons les compétences à l’expérience.

Nous préservons l’esprit d’ouverture dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires, mais également par e-mail ou à la cantine, les employés de Foongon (ou « Foongoniste ») posent directement leurs questions au Président et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.

Foongon se doit de concevoir des produits & services innovants, adapter aux activités d’aujourd’hui et de demain, être digne de la confiance des utilisateurs, ravir le regard sans distraire l’esprit, convaincre les débutants et attirer les spécialistes.

Trouver l’harmonie parfaite entre ces 5 principes constitue donc un défi de tous les instants. Une fois le bon équilibre trouvé, on obtient un produit à l’image de l’esprit Foongon. Pour trouver l’harmonie entre ces 5 principes, Nous avons rédigé cette liste, et espérons que vous la trouverez pertinente.

  • En Dieu nous croyons.

    Nous traitons nos Clients, Partenaires, Actionnaires, Fournisseurs, Employés comme nous souhaierons être traités.

  • Seules les personnes qui sont assez folles de vouloir changer le monde y travaille chez nous.

    Les fous, les marginaux, les anticonformistes, les dissidents...Tous ceux qui voient les choses différemment, qui ne respectent pas les règles. Vous pouvez les admirer ou les désapprouver, les glorifier ou les dénigrer. Mais vous ne pouvez pas les ignorer. Car ils Changent les choses. Ils inventent, ils imaginent, ils explorent. Ils créent, ils inspirent. Ils font avancer l'humanité. Là où certains ne voient que folie, nous voyons du génie. C’est pour cette raison que seuls ceux qui sont assez fous pour penser qu'ils peuvent changer le monde y travaille chez nous.

  • L’honnêteté brute est notre crédo entre Foongoniste.

    Nous pensons que pour une meilleure cohésion et synergie entre Foongoniste nous nous devons de nous dire la vérité entre nous même celles qui sont les plus fâcheuses à dire afin d’éviter des mauvaises interprétations, des relations tendues qui n’aurait que pour conséquence la diminution de notre efficacité et des incompréhensions inutiles.

  • Tous nos produits ou services nous le faisons d’abord pour nous même, notre famille ou nos amis et la simplicité, esthéticité, qualité, sécurité sont les mots d’ordre..

    Nous pensons que quand nous faisons un service, un produit, notre famille nous le faisons bien et cela n’aura que pour conséquence de faire des produits et services de haute qualité...

  • Les limites de nos produits ou services résident dans la capacité d’utilisation des utilisateurs, et non pas dans les fonctionnalités.

    Pour nous, un produit ou un service n’est jamais parfait et pour cette raison, nous sommes toujours en quête d’améliorer.

  • Notre capacité n’est pas seulement à être la première à avoir de nouvelles idées. Mais aussi à être capable de rattraper notre retard et de damer le pion à nos concurrents.

    Etre une grande société ce n’est pas toujours d’avoir eu la meilleure idée, mais aussi d’être capable de rattraper notre retard et dépasser nos concurrents, nous avons la certitude que vous Foongoniste vous en êtes capable parce que vous êtes assez fou pour changer le monde, vous percevez les difficultés en opportunité mieux quiconque..

  • Impossible n’est pas dans notre vocabulaire, nous n’avons que des difficultés à franchir.

    Ne dit-on pas que les difficultés sont les opportunités ? Notre credo est de « toujours rendre les peuples heureux », par conséquent nous avons le devoir et la mission d’identifier les problèmes de demain et les transformer en opportunité commerciales en offrant une expérience utilisateur inoubliable à travers nos produits et services.

  • Sans cravate nous pouvons être sérieux.

    Nos fondateurs ont bâti FOONGON CORPORATION autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Nous mettons l’accent sur les réalisations d’équipe et sur la fierté de l’accomplissement individuel qui contribue à notre réussite générale. Nous misons beaucoup sur nos employés, des personnes énergiques et passionnées, aux parcours divers et ayant une approche créative du travail, du jeu et de la vie. Chez FOONGON, l’ambiance est certes détendue, mais chaque nouvelle idée qui émerge dans la file d’attente de la cantine, lors d’une réunion d’équipe est évaluée, testée et mise en pratique à une allure phénoménale. Et ces idées peuvent devenir la plate-forme de lancement de nouveaux projets destinés aux utilisateurs du monde entier...

  • Foongoniste trouvez la femme ou homme qui est fait(e) pour vous, soyez la pour vos ami(e)s, faites le bonheur de vos enfants et l’honneur de votre époux(e). Car à Foongon nous pensons qu'il n’y a pas que le travail dans la vie et nous y mettons un point d’honneur dans l’équilibre de vie de tous les Foongoniste sans exception.

    Nous croyons au faite que : « l'homme finit, mais le travail ne finira jamais ». A quoi vos bons recevoir les meilleurs prix internationaux, concevoir et vendre des produits et services exceptionnel, être à l’ abri des besoins financiers, etc… si nous nous ne pouvons pas vivre l’émotion que cela fait d’avoir un époux (e) avec qui nous vieillirons, des enfants qui vous viendront vous voir les weekend avec vos petits fils , etc.. Parce que l’on était plongé dans le travail à fond. A Foongon nous n’allons pas ménager nos efforts pour que vous trouviez la femme ou l’homme qui est fait(e) pour vous, faire le bonheur de vos enfants et l’honneur de votre époux(e)..

  • Les bons moments, les mauvais moments nous ne pouvons pas tout partager. Mais quand c’est possible nous le faisons, Si quelqu’un est heureux nous serons tous heureux, si quelqu’un est en colère nous serons tous en colère et si quelqu’un pleure nous pleurerons tous, c’est comme cela à FOONGON.

    Les moments tels que la naissance de votre enfant, la remise d’un prix à votre enfant ou époux (e), la remise de diplôme à votre enfant, l’acquisition de votre première maison, etc… des instants mémorables et souvent qui n’ont lieu qu’une seule fois dans la vie, FOONGON fera de son mieux pour vous faire partager avec vous ces instants à travers ses nombreux avantages sociaux.